Devenir Sapeur-Pompier Volontaire

Pour ce faire, vous devez suivre et satisfaire à une procédure d'engagement. Cet engagement est souscrit pour une durée de 5 ans.

CONDITIONS D'ENGAGEMENT

• Etre âgé de 16 ans au moins, avec autorisation parentale (néanmoins, le service recrute en priorité des agents majeurs).
• Jouir de ses droits civiques, ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions inscrites sur le bulletin n° 2 de son casier judiciaire.
• Se trouver en position régulière au regard des dispositions du code du service national.
• Signer la charte nationale du sapeur-pompier volontaire qui vous engage à exercer votre fontion avec obéissance, discrétion et responsabilité.
• Etre apte physiquement à exercer l'activité de sapeur-pompier volontaire.
• Les candidats devront être en possession d’un « pass sanitaire et/ou vaccinal actualisé » avec un schéma vaccinal complet ou tout autre dispositif légal en vigueur.

Cette aptitude médicale sera prononcée par un médecin de sapeur-pompier à la visite d'engagement :

• bonne acuité visuelle,
• bilan sanguin et radio pulmonaire récents,
• vaccinations à jour,
• recherche de toxiques

L'ACTIVITE DE S.P.V.

• A votre engagement, vous serez affecté à l’un des 63 centres d’incendie et secours des Alpes-Maritimes.
• Afin d’être opérationnel, vous devrez suivre une formation initiale de 27 jours non consécutifs (216 heures).
• Vous pourrez ensuite, en effectuant les stages correspondants, être nommé aux différents grades de la hiérarchie et assurer des responsabilités tant opérationnelles qu’administratives.
• Pour cela, vous recevrez des indemnités horaires non imposables et cumulables avec tout autre revenu.

Important : l’activité de S.P.V n’est en aucun cas assimilée à un emploi et de ce fait, n’ouvre pas de droits aux prestations allouées par la sécurité sociale et à diverses allocations chômage ou autres.

LE PROFIL DU CANDIDAT

Disponibilité pour participer :

• à la formation initiale,
• aux formations de maintien des acquis,
• aux formations de perfectionnement,
• aux gardes et astreintes,
• aux diverses activités du centre

Etre sportif, motivé et avoir l’esprit d’équipe.

LA CANDIDATURE

• Une lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S.06
• Un curriculum vitae
• La photocopie de tous vos diplômes (scolaires et en secourisme, si vous en possédez).

Votre candidature est à adresser :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S.06

Service développement du volontariat

140 avenue du Maréchal De Lattre de Tassigny

CS 90099

06273 VILLENEUVE-LOUBET CEDEX

tél : 04.93.22.76.15

Si votre candidature est retenue, vous serez susceptible de passer des tests de sélection (épreuves sportives et/ou entretien de motivation).